AĞAÇLA BAŞLAR BİZİM HİKAYEMİZ

KUSURSUZUN PEŞİNDE

1984'de Liva-Mob markası ile başlayarak 30 yılı aşkın bir süredir yurt içi ve yurt dışında mobilya sektöründe faaliyet gösteren LİVAMOB markası, perakende alanında da mutfak, banyo, raylı dolap, iç kapı, parke ve komple ev, komple villa projelerinde önemli bir pazar payına sahiptir.

Butik üretim alanı ile dünyanın başarılı malzeme üreticilerini bünyesine katan LİVAMOB, mobilya üretim tesisleriyle ticari projelerdeki rekabet gücünü ve pazardaki payını önemli ölçüde arttırmıştır. Avrupa standartlarındaki üretim kalitesi ve bünyesine kattığı ithal markalarla üst yapı projelerine değer kazandıran LİVAMOB, satış sonrası hizmetleri ile ayrı bir platformda yer almaktadır.

Sizleri değişmez kalitesi ve güvenirliği ile tanınan, sağlam altyapısı, insan kaynağı anlayışı, güler yüzlü personeli, üretim kalite politikaları ile pazar payını her gün arttırarak kendini yenilemeyi ilke edinen LİVAMOB dünyasına davet ediyoruz.

ÇEVRE POLİTİKAMIZ

Firmamız vizyonu doğrultusunda ISO 14001:2015 standardı gereği çevre politikamız;

Çevre kirlenmesine etki eden şirket içi ve dışı etkenleri en aza indirerek çevrenin korunmasını sağlamak,
Kaynakları etkin ve akılcı bir şekilde kullanmak,
Geri dönüşüm teknolojisi uygulamak,
Şirket içinde ve dışında çevre ile ilgili eğitim ve bilinçlendirme faaliyetleri organize etmek, bu tür faaliyetlere destek vermek,
Sürekli iyileştirme ve gelişmeyi sağlamak,
Mevcut yasalardan doğan yükümlülüklerini yerine getirmek,
Uygunluk yükümlülüklerini yerine getirmek,
Çevre performansının arttırılması için çevre yönetim sistemini sürekli iyileştirmek,
Bütün faaliyet sahalarında çevre bilincini sistematik ve düzenli bir şekilde sağlamak üzere çevre yönetim sistemini benimsemek ve gereklerini yerine getirmek,

için gereklilikleri yerine getirmeyi çevre politikamız olarak taahhüt ederiz.

KALİTE POLİTİKAMIZ

Firmamız vizyonu doğrultusunda ISO 9001:2015 standardı gereği kalite politikamız;

Gelişen ve güncel teknolojileri kullanmak ve sektördeki gelişmeleri yakından takip ederek ürün kalitesini sürekli yükseltmek ve müşteri beklentilerini aşan bir üretim gerçekleştirmek
En ergonomic doğru ve ihtiyacı yönelik çözümleri en hızlı biçimde üreterek daha sonra ortaya çıkabilecek uygunsuzlukların önüne geçmek
Müşterinin ihtiyaç ve beklentilerini en üst seviyede karşılayan bir anlayış içinde güvenilir bir firma olmak
Politikamız doğrultusunda kalite hedeflerimize ulaşmak için kalite anlayışımızın sürekliliğini sağlayarak içinde bulunduğumuz topluma ve çevreye saygılı, örnek bir kuruluş olmak
Politkamız doğrultusunda çalışnalarımız ile hedeflerimize ulaşmak için gerekli tüm eğitimleri vermek, uygun çalışma ortamını sağlamak ve bunu teknoloji ile destekleyerek bir aile olmak
Deneyim ve birikimimizi daha da artırarak ülke ekonomisine verdiğimiz hizmet kalitesi ile katkıda bulunmak
Müşteri memnuniyetini, çalışan memnuniyeti ve hizmet kalitemiz ile sağlamak
Süreç ve yönetimde sistem yaklaşımı ile, maksimum iletişim ve verimliliği sağlamak.
Verimlilik esasına dayalı olarak, sürekli iyileştirmeyi sürdürülebilir hale getirmek.
Uygulanabilir şartları yerine getirmek ve çalışan ile tedarikçileri katarak etkin karar verme mekanizmasını sağlamak
Stratejilere bağlı kurumsal yönetim ile, tüm çalışanlarımıza liderliği aşılamak.

için yönetim olarak kalite yönetim sisteminin sürekliliği sağlamayı taahhüt ederiz.

MİSYONUMUZ - VİZYONUMUZ

Firmamız, kendi sektörünün en güvenilir şirketleri arasında yer almakta ve güvenin insan ilişkilerinin temelindeki en önemli yapılardan biri olduğunu bilerek hareket etmektedir. Bu bilinç ile yönetim ve kalite politikasında öncelikli çıkış noktası olarak “Güven’i esas almış ve kalite politikasını aşağıdaki ilkeler doğrultusunda belirlemiştir:

Toplam Kalite felsefesini esas alarak takım ruhu içinde şirket ve birim hedeflerine ulaşmak için çalışmak,

Her daim gelişime, yeniliğe açık olmak.Kalite yönetim sistemimizi uluslararası Kalite Yönetim Sistemlerinin gereklerini yerine getirecek şekilde belgelendirmek.

Projeleri iş programına ve teknik şartnamelere uygun olarak zamanında bitirmek ve teslim etmek. İş süreçlerinin analizi ve geliştirilmesi sonucunda iyileştirme faaliyetlerini çalışanların doğal davranışı haline getirmek,

Çalışanlarımızın sağlığını, güvenliğini, bugününü ve yarınını güvence altına almak, bağlılığını ve memnuniyetini artırmak , eğitim ve bireysel gelişimini artırmak, şeffaf yönetim ilkesi doğrultusunda bilgi, sorumluluk paylaşımı ile yetkilendirilmiş takım ruhunu sürekli dinamik tutmak.